Pensionsplan - ett värdefullt komplement

– Pension är dessutom en förmån som är skattemässigt fördelaktig för ditt företag, fortsätter Peter Larsson.

Pensionsplan är en pensionslösning för företag som inte omfattas av kollektivavtal. Den kan tecknas av såväl enskilda firmor som storföretag. Oavsett hur många personer som planen ska gälla för behövs bara ett avtal, vilket förenklar administrationen avsevärt. Pensionsplan tecknas även av arbetsgivare som vill ge sina anställda en extra pensionsförmån utöver redan befintligt kollektivavtal.

Du bestämmer!

Som arbetsgivare väljer du hur stora inbetalningarna ska vara för varje medarbetare. Utöver sparandet i Ålderspension kan Pensionsplan exempelvis innehålla Sjukförsäkring och Efterlevandepension.

Precis som vid all rådgivning bygger utformningen av Pensionsplan på de behov och önskemål som kommer fram i samtalet med kunden.
– Vi är väldigt måna om att i lugn och ro få sitta ner med kunden för att säkerställa att konstruktionen av förmånsnivåer och ingående försäkringsmoment blir så bra som möjligt redan från början, betonar Peter Larsson.