Stark framtidstro trots "pyspunka"

Framtidstron är trots allt ganska stark hos de flesta av företagen i rapporten och de räknar med att behålla dagens lönsamhetsnivå. Bristen på arbetskraft är dock ett bekymmer för alla.

Huggsexa om bra folk

Fredrik Åberg är delägare i reklambyrån More. Han tillbringar halva veckan i Tallinn, där More har en filial sedan tre år. Verksamheten blomstrar men bristen på arbetskraft är ett hinder i utvecklingen.

– Det är svårt att få tag på bra folk, vilket är a och o i en bransch där kunden köper en person snarare än ett varumärke. Det är huggsexa om duktiga människor både här och i Estland.

Ett sätt att lösa problemet är att ta in praktikanter, vilket More har goda erfarenheter av.

– Man fångar upp bra individer i ett tidigt skede och växer tillsammans.

Fredrik tror att branschen även i fortsättningen har en ljus framtid. Att tillväxten mattas av något ser han mest som positivt.

– Det är bra med viss nedkylning. Varken människor eller företag mår bra av det onormalt uppskruvade tempo som har varit.

Nyckeln till framgång för reklambranschen tror han är att bredda sig, både geografiskt och kunskapsmässigt.

– Man säger ju att ”all business is local”. Om vi vill göra affärer i Baltikum, som är en marknad på uppgång, måste vi finnas på plats. Vi måste också integrera reklam med strategiskt affärstänk.

Durgo sprider riskerna

På Durgo i Solna tillverkar man VVS-komponenter. 90 procent av försäljningen sker utanför Sveriges gränser. Erik Andersson är tredje generationens ägare på Durgo som grundades 1919. Han ser framtiden an med tillförsikt, även om han känner igen sig i vissa av barometerns resultat.

– Visst har det klingat av något och vi påverkas dessutom av stigande råvarupriser. Men fördelen för oss är att vi har en stor marknad och sprider riskerna med kunder i flera världsdelar. Går det ner i USA så går det upp i Japan.

Även Durgo har problem att få tag på arbetskraft och har blivit tvungna att lösa detta på nya sätt.

– En svarvare kan du knappt få tag på idag. Det finns inte längre som skrå, så vi har tagit in en ung kille som lärling, vilket funkar jättebra.

Skogsägare har framtidstro

Skogsbruket är en näring där framtidstron är stor. Det visar årets Skogsbarometer från LRF Konsult och Swedbank. Fler skogsägare än förut är nöjda med lönsamheten och tror att virkespriserna kan stiga ännu mer.

– Jag har varit med så länge att jag vet att skogsnäringen har sina upp- och nergångar, men jag tror på den här näringen långsiktigt. När råvaran tar 70-80 år på sig att bli klar skapas inga ”bubblor” på samma vis som i andra branscher, säger Marie André, skogsägare strax norr om Uppsala.

På senare år har det kommit fler aktörer som intresserar sig för trä som råvara, nämligen biobränsleproducenterna. Detta bidrar också till framtidstron anser Marie André.

– Det är en expansiv marknad och det är bra för skogsnäringen, även om skogsägarna inte kan ta hela ansvaret för produktionen av bioenergi. Det är också bra att massaindustrin får en konkurrent om råvaran eftersom det påverkar priset.

Vill du locka och behålla duktiga medarbetare?

Pensions- och försäkringslösningar för personalen är ett sätt, som dessutom är avdragsgilla inom vissa gränser. Just nu bjuder vi dessutom dig som är ägare på en sjukvårdsförsäkring i sex månader när du tecknar en Pensionsplan eller ett Grundskydd för egen del.

Fyll bara i dina uppgifter så kontaktar vi dig och berättar mer!

 

Omsorg som lönar sig

Bra pensionslösningar visar att man bryr sig om sina anställda – i dag och i framtiden. Det säger Torgny Sjö på företaget Playground som tillsammans med Swedbank har tagit fram en pensionslösning som passar både företaget och de anställda.

Se reportaget om Playground