| Tillbaka till förstasidan | Skriv ut | Tipsa en kollega | Prenumerera! |
Noggrann planering ett måste vid ägarskiftetAtt sälja eller överlåta företaget kan vara en lång och mödosam process med många dimensioner – ekonomiska, juridiska och inte minst känslomässiga. På Södra Dalarnas Sparbank finns all expertis under ett tak och kan hjälpa till genom hela processen – från värdering till avslutad försäljning.
Att ägarskifta sitt företag kan vara din största affär som företagare. Det är därför naturligt att känna osäkerhet inför situationen. Trots att du som företagare varit inblandad i många affärer så kommer du att upptäcka att det finns moment i ägarskiftesprocessen som känns ovana.
Alla företag är olika och det finns ingen standardlösning. Därför är individuella lösningar nödvändigt. – Din personliga rådgivare hjälper dig med en noggrann behovsanalys. Vi har även ett nära samarbete med Affärsjuridik som har sitt kontor på banken. Tillsammans med dem kan vi erbjuda kvalificerad juridik- och skattekompetens inom ägarskifte, Lars-Göran Karlsson, Företagschef. Nedan ger Per Dahlkvist, skattejurist och vd för Affärsjuridik MittSverige, sina tips på hur ett ägarskifte kan lösas på smidigast sätt. Att ägarskifta företaget kräver oftast gott om tid. Tid till att planera arbetet, undvika skattefällor, hitta köpare, trimma företaget samt föra diskussioner med medarbetare, köpare och rådgivare. Samtidigt ska företaget drivas vidare som vanligt. Ett av de viktigaste råden till dig som tänker sälja företaget eller överlåta till barnen är därför att börja med förberedelserna tidigt. Att tänka på inledningsvis Skriv ner en plan över vilket mål du har med ägarskiftet. I planen bör du bland annat besvara följande frågor. Ska ägandet fortsätta inom familjen eller ska företaget säljas externt? Ska du överlåta företaget successivt? Ska du arbeta kvar i företaget? Hur viktigt är priset för dig? När i tiden är det bäst att genomföra ägarskiftet? Kommunicera öppet med dina medarbetare om framtiden. Inget varar för evigt och de är givetvis intresserade av ägarfrågan. Kanske är de ägarkandidater? Vilken expertis ska du anlita? Se till att företagets ordinarie verksamhet inte kommer i andra hand på grund av arbetet med ägarskiftet. Vem tar över? Barnen är för många familjeföretagare den naturliga efterträdaren. Men för åtskilliga är av olika skäl en extern försäljning den bästa lösningen. För dessa gäller det att hitta rätt köpare, vilket kan vara nog så besvärligt. Hjälp kan man få av en företagsförmedlare. Dessa har vanligtvis ett nätverk till sin hjälp i sökandet efter potentiella köpare och kan även sköta de första kontakterna. Förbered företaget inför en överlåtelse Vare sig du ska sälja företaget inom familjen eller till en utomstående, är det viktigt att företaget förbereds inför en överlåtelse. Det måste vara lätt att snabbt och smidigt kunna ta över driften av företaget. Om det är en utomstående köpare hjälper du dig själv till en bra förhandlingssits genom att visa upp företaget från dess bästa sida. Det brukar sägas att det är viktigt att företagaren ”klär bruden” inför ägarskiftet. Undvik skattefällor Många skattefrågor ska beaktas vid ägarskifte. Det finns all anledning att ta hjälp av expertis för att optimera skatteplaneringen. Det tål att upprepas att skattefrågor kring ägarskifte är komplicerade, eftersom regelkomplexet kring fåmansföretag, de så kallade 3:12-reglerna, ofta berörs. Värdet på företaget En av de första frågor som kommer upp inför ett ägarskifte, är den om företagets värde. Det finns olika värderingsmetoder som kan ge vägledning för prissättningen. De vanligaste metoderna för ett mindre och medelstort företag utgår ifrån resultatet (historiskt och förväntat), det egna kapitalet respektive verksamhetens cash flow. Beräkningarna kan bli ganska komplicerade, varför du bör ta hjälp av en rådgivare. En bra rådgivare kan även lotsa dig fram till rimliga förväntningar på vad affären kan ge. I slutändan är det ändå så att företaget är värt det som köparen är beredd att betala.
|
![]() ![]() Per Dahlkvist, skattejurist och vd för Affärsjuridik MittSverige.
|